龙平保安员招聘信息

福建省龙平保安服务有限公司因业务发展需要，常年招收有志从事保安服务事业的有心人士！

一、招聘条件

1、男青年：年龄在18-35周岁；身高在1.70米以上（赤脚测量）；会说普通话。

2、女青年：年龄在18-25周岁；身高在1.65米以上（赤脚测量）；会说普通话；体态匀称。

3、五官端正，身体健康，无疾病，无纹身，双眼裸视为0.8，初中以上文化水平。

4、无精神病（或家族史），无生理缺陷、慢性病及传染病等。

5、性格稳重，能够接受封闭式军事化管理。

6、思想品德好，无违法犯罪前科。

7、热爱保安、安检工作，能服从分配。

二、报名程序及手续

1、本人正式身份证。

2、户口所在地公安局和派出所出具的政审证明。

3、县级以上医院出具的体检报告单。

4、本人近期一寸免冠照片5张。

5、复转军人应携带退伍证书。

6、具有大专以上学历（或专业技能）人员需携带学历（或专业技能）证书。

7、报到后进行复审，凡手续不全，不符合条件者，不予接收，且费用自理。

8、录用后如发现与招收条件不符、隐瞒或欺骗者，予以辞退，且损失后果自负。

三、岗前培训

1、复审合格被录用者：农村、城镇青年有为期三天的培训期；复员军人或从事保安工作的、保安培训学校输送的人员和大龄保安员则没有培训期，且工资从上班当天计算。

2、培训内容包括护卫拳、现场保护、基础现场保护、消防常识、队列、职业道德、礼仪常识以及基本法律知识培训等。

3、培训期间公司负责食宿、被装和训练服装等费用。

4、合同期未满因本人原因离队的，应缴细培训期间一切费用，以及承担服装费用年限折旧后的费用。

四、保安员录用，晋升标准

1、新招聘保安员除接受公司新员工培训外，还要经历试用期，试用期为三个月。在试用期期间还必须接受十五天强化培训，做到五个不：思想不纯不录、军事动作不熟不录、业务不熟不上岗、认识不统一不上岗、一般情况不会处理不上岗。

2、保安员如能顺利通过试用期，将按国家规定和公司签订正式劳动合同。

五、保安员解聘、辞退、开除标准

1、保安员在在职期间消极怠工，严重违反公司安全规定，给公司造成损失，且无悔改其表现的，公司将视情节予以解聘或辞退。

2、保安员在在职期间违反《治安管理处罚法》或《刑法》相关规定被公安机关行政处罚的，公司将视情况予以解聘或开除处理。

3、保安员有以下行为之一的，开除处理。

（1）监守自盗者；

（2）玩忽职守，导致公司遭受重大损失者；

（3）蓄意破坏公司物品，内外勾结盗卖公司物品者；

（4）与他人发生争执，对公司名誉产生极大影响者；

（5）在公司内赌博、打架斗殴或观看淫秽录像制品者；

（6）上班时间睡觉者（第三次）；

（7）滥用职权、假公济私，严重有损公司利益者；

（8）违反《保密守则》，复制或窃取公司机密文件和技术资料者；

（9）违反其上述未说明但应按此程度处罚之行为。

六、其他内容

保安员在职期间的一切行为都将记录在册，并分类存档，作为保安员加薪、晋级、解聘等之主要依据​。